Responsable réconciliation des données (h/f)

Responsable réconciliation des données (h/f) - 80% à 100% Votre mission

  • Identifier les données sources et les données cibles, les extraire et les réconcilier
  • Mettre en place des outils de réconciliation de données
  • Structurer les données et réaliser le mapping technique
  • Définir les critères de qualité des données en collaboration avec les départements concernés
  • Nettoyer et corriger les données selon les critères de qualité (data cleansing) en collaboration avec les départements concernés
  • Charger les données dans Syrius
  • Adapter les programmes de migration suite aux réconciliations
  • Intervenir en tant que troubleshooter en cas de problème
  • Documenter les programmes de migration et de réconciliation
  • Supporter le projet Gestion du Testing et Acceptation en mettant à disposition des données de test pour les différentes campagnes de test
  • Apporter son soutien aux ressources internes afin d’interpréter les résultats des réconciliations (Finance, …)
  • Définir les besoins détaillés pour le plan de bascule
  • Planifier les activités post-bascule

 

Votre profil

  • Vous avez une formation universitaire ou supérieure en informatique (UNI, EPF, ou HES) ou titre/parcours jugé équivalent, une certification Syrius Academy serait un plus
  • Vous avez de solides connaissances de l'IT et des outils de testing
  • Vous avez de bonnes connaissances de Quality Assurance
  • Vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans dans de grands projets d'intégration 
  • Vous avez de l’expérience dans le testing en tant que testeur dans des projets d’implémentation à petite et grande échelle 
  • Vous avez de bonnes connaissances des possibilités de configuration Syrius dans le domaine des Prestations
  • Vous êtes proactif, autonome et pourvu d’un excellent esprit de synthèse 
  • Vous faites preuve d’un bon sens du détail et de l’organisation 
  • Vous êtes communicatif, adoptez une attitude orientée service et solution et disposez d’un bon esprit d’équipe 
  • Vous parlez couramment français (oral et écrit) et vous avez de bonnes connaissances d’anglais ; l’allemand serait un atout
  • 3e acteur du domaine de l’assurance maladie en Suisse, Assura croit en la responsabilité partagée assureur-assurés et place cette conviction au cœur de son engagement en faveur du système de santé. Nos 1’300 collaboratrices et collaborateurs bénéficient de prestations sociales avantageuses et évoluent au sein d’un environnement de travail dynamique et collaboratif, porté par une culture d’entreprise et un esprit entrepreneurial forts ainsi que par un domaine d’activité utile et passionnant.

Entrée en fonction: De suite ou à convenir

Lieu de travail:  Lausanne 

Taux d'activité:  80%-100%

Type de contrat: Indeterminé

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à notre société et nous réjouissons de prendre connaissance de votre postulation. Seules les candidatures sous format électronique seront prises en considération.La collaboration des agences de placement n’est pas souhaitée.Merci de noter qu’Assura est aidé par Serendi concernant les services d’acquisition des talents. Serendi, le fournisseur d’externalisation du processus de recrutement, est exclusivement en charge du poste mentionné ci-dessus. Vos données sont gérées selon les directives de conformités du groupe. Si vous avez des questions, notre recruteur sera ravi d’y répondre. 

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