Représentant Technico-Commercial BtoB

Amosan Petrochemicals , Groupe Suisse : spécialisé dans la fabrication, distribution et commercialisation de chimie automobile. Développement sur le marché de la recharge indépendante automobile orientation distributeur. Croissance à 2 chiffres depuis 10 ans, prise de part de marché permanente.

A ce jour : le groupe est un fabricant reconnu sur le marché automobile et industriel.
Un fabricant, une histoire, une équipe, une philosophie...

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre développement pour implanter notre marque de consommables en chimie automobile (additifs professionnels, aérosols et produits techniques). Nous recherchons un/une Commercial itinérant actif sur 1 canton.

Rattaché au Directeur des Ventes, vos missions englobent la totalité de la démarche commerciale, de l’avant-vente à l’après-vente :

  • Développer les ventes auprès d’un vaste panel de clients (11 typologies)
  • Analyser, comprendre le besoin client
  • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients.

· Élaborer des propositions commerciales et les Défendre auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires (Clientèle cible : Distributeurs en pièces détachées automobiles, ateliers TP, PL, moto, agricole et industrie.)

  • Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Profil :

De formation commercial Bac+2/3, vous êtes passionné(e) d’automobile et de mécanique avec des connaissances réelles

Vous aimez prospecter, développer votre fichier clients, sans limite de salaire , en totale autonomie.

Nous recherchons des personnes motivées à l’idée de relever de nouveaux défis, de nouveaux challenges. Nous cherchons des commerciaux qui vont s’inscrire dans notre entreprise, avec de réelle perspective d’évolution.

Le poste est ouvert avec un 1 an d’expérience terrain minimum, une formation et un accompagnement sont prévus lors de l'embauche de tout nouveau collaborateur.

Avantages :

  • En CDI.
  • Rémunération : FIXE + primes non plafonnées et cumulables .
  • Evolution du poste.
  • Véhicule de fonction + avance des frais + téléphone + ordinateur.

Avantages :

  • Participation au transport
  • Titre-restaurant / Panier
  • Véhicule de fonction

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